PROGRAMMES POUR ORGANISATIONS

Ce qui fait le succès de la gestion, c’est une communication efficace. Une communication performante permet de réussir une gestion efficiente du changement !

L’organisation doit réussir son adaptation continue aux exigences de l’environnement économique, technologique, politique et social. L’organisation doit veiller à ce que l’individu comprenne, intègre et s’approprie tout changement organisationnel et puisse l’appliquer avec engagement. Elle a conscience qu’une bonne communication est le moteur de l’efficacité opérationnelle. Nous pouvons vous aider à réussir et consolider cette adaptation par des formations « proches du terrain » qui résultent en bénéfices tangibles.

Nos services s’adressent à toute personne de tous niveaux hiérarchiques de votre organisation.

Pour obtenir une analyse de besoins gratuite, nous vous invitons à nous contacter par téléphone ou par le biais du formulaire suivant.

• ATELIERS SUR MESURE

Formation en groupe : à la suite d’une analyse de besoins, nous vous offrons des formations adaptées à vos exigences spécifiques pour vous procurer les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels.

• ACCOMPAGNEMENT INTÉGRÉ À VOS TÂCHES PROFESSIONNELLES

Accompagnement individuel : cette formule est une suite logique à l’atelier en groupe. Elle vous offre l’avantage d’une aide spécifique pour appliquer les compétences apprises dans la réalisation de vos tâches professionnelles.

• ANIMATIONS

Aide à l’animation de rencontres : ce type d’intervention garantit à coup sûr une plus grande efficacité dans vos réunions et l’atteinte des résultats recherchés. Nous pouvons vous accompagner autant dans la préparation stratégique et tactique, que dans les interventions ciblées sur le terrain.

• CONFÉRENCES INTERACTIVES SUR MESURE

À la suite d’une évaluation de vos besoins, nous pouvons aussi vous offrir une solution hybride : interaction et assimilation rapide de connaissances ponctuelles.

Voici les ateliers proposés :

INFLUENCE PROFESSIONNELLE

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PRÉSENTATIONS EFFICACES

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RELATION AVEC LA CLIENTÈLE

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GESTION DE CONFLIT

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RELATIONS INTERPERSONNELLES ET TRAVAIL D’ÉQUIPE

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